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労働基準法が適正に守られているかどうかの監督(調査)や、社会保険の加入漏れ・保険料支払いの調査、ハローワークの不正受給調査など、行政調査は多岐にわたります。 事前対策を練ることはもちろん、万が一不備が見つかった場合もしっかりとカバーいたします。
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