Work 業務内容
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給与計算代行
正確かつスピーディーに
給与計算は定型的で専門的知識を要します。労力のかかる業務は、ぜひ社会保険労務士におまかせください。
貴社に代わって給与計算ソフトの導入および毎月の給与計算・賞与計算を行います。また、必要に応じて年末調整にも対応いたします。
社会保険労務士顧問契約料金の例(手続き・相談業務)
- 人員4人以下
- 報酬14,000円~
- 人員5~9人
- 報酬20,000円~
- 人員10~19人
- 報酬28,000円~
- 人員20~29人
- 報酬34,000円~
- 人員30~49人
- 報酬42,000円~
- 人員50~69人
- 報酬60,000円~
- 人員70~99人
- 報酬76,000円~
- 人員100~149人
- 報酬100,000円~
- 人員150~199人
- 報酬140,000円~
- 人員200人~
- 別途相談
※料金はすべて税込表記です。
※労働保険料申告(6月)・社会保険料算定基礎届(7月)は、基本報酬の1ヶ月分~追加となります。
※相談のみの場合は別途相談となります。
※上記はあくまでも一例です。詳細に関してはお問い合わせください。
給与・賞与計算代行料金の例(上記顧問報酬に加算)
- 人員4人以下
- 報酬6,000円~
- 人員5~9人
- 報酬10,000円~
- 人員10~19人
- 報酬14,000円~
- 人員20~29人
- 報酬18,000円~
- 人員30~49人
- 報酬26,000円~
- 人員50~69人
- 報酬36,000円~
- 人員70~99人
- 報酬49,000円~
- 人員100~149人
- 報酬68,000円~
- 人員150~199人
- 報酬94,000円~
- 人員200人~
- 別途相談
※料金はすべて税込表記です。
※タイムカード集計は、別途料金がかかります。
※給与計算ソフトの初期登録費用が別途必要になります。
※人員は事業主・役員等を含めた人数になります。
※給与計算業務の引き継ぎには2ヶ月のテスト運用が必要になります。
※上記には年末調整業務は含まれておりません。年末調整を行う場合は応相談となります。
※上記はあくまでも一例です。詳細に関してはお問い合わせください。